Приглашаем Вас стать частью команды КЗИ Банка. Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь по номеру +7 (727) 244 19 93 (вн.1231) или пишите на почту HR@kzibank.kz
1.Ассистент-менеджера по работе с клиентами ЦБО 1
Название вакансии: |
Ассистент менеджера по работе с клиентами |
Специализация: |
специализация в сфере экономики и финансов |
Где будет работать сотрудник: |
г. Алматы, ЦБО №1 |
Образование и опыт работы: |
высшее экономическое, финансовое образование Стаж работы по специальности не менее 5 лет; |
Основные обязанности: |
- открытие счетов ФЛ/ЮЛ - открытие депозитов ФЛ/ЮЛ - консультации по продуктам банка - прием заявок на кредит и подготовка всех документов для проведения фин. анализа (ЮЛ) - прием заявок на кредит и подготовка всех документов для скоринга (ФЛ) - выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов (подготовка ДБЗ/ГСБЗ/ипотечных договоров/гарантий) - прием и контроль правильности формирования платежных документов) |
Должен знать: |
- знание основ бухгалтерского учета; - знание основных законодательных актов в банковской сфере - грамотность - навыки коммуникации - дисциплинированность |
Условия: |
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
2. Кадровое администрирование Департамента управления персоналом и вспомогательных услуг
Название вакансии: |
Департамента управления персоналом и вспомогательных услуг
|
Специализация: |
Кадровое администрирование |
Где будет работать сотрудник: |
г. Алматы, Головной Банк |
Образование и опыт работы: |
Высшее образование; Стаж работы по специальности: более 8 лет |
Основные обязанности: |
1.Оформление всех видов кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства. 2. Формирование и учет личных дел работников, обеспечения наличия в них всех требуемых документов. 3. Обеспечение своевременного ознакомления работников с необходимыми документами, в том числе с внутренними нормативными актами под роспись. 4. Своевременное и полное внесение информации о работниках в электронную базу данных (Elma, Colvir). 5. Составление графиков отпусков, контроль за его исполнением. 6. Организация стажировки работников, организация и документальное сопровождение работы аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий. 9.Составление необходимой отчетности (статистическая отчетность и др.) в соответствии с требованиями государственных регулирующих органов, родиельского Банка и руководства. 10. Учет рабочего времени. 11. Консультационная поддержка работников. 15.Подготовка личных дел для передачи в архив согласно стандартам установленным стандартам. |
Должен знать: |
Трудовой кодекс Республики Казахстан. Иные нормативные правовые акты и методические материалы по управлению персоналом, формированию отчетности. |
Условия: |
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения на территории РК. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
3.Начальник- менеджер службы внутреннего аудита
Название вакансии: | Старший специалист-менеджер / Начальник- менеджер |
Специализация: | ИТ и ИБ аудит |
Где будет работать сотрудник: | г. Алматы, Головной Банк |
Образование и опыт работы: | Высшее образование (технического и экономического/ финансового); |
Стаж работы по специальности: 8 лет / свыше 11 лет; | |
Основные обязанности: | Осуществление проверок в части информационных технологий, информационной безопасности и иных проверок. |
Должен знать: | Аудитор ИТ/ИБ, имеющий аналитическое мышление, знания в области информационных технологий и информационной безопасности, экономики, умеющий составлять аудиторские программы и написание аудиторских отчетов, соблюдающий кодекс этики внутренних аудиторов, опыт работы в финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, выезд в командировки, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение дресс-кода |
Условия: | 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
4.Специалист-ассистент службы внутреннего аудита
Название вакансии: | Специалист-ассистент |
Специалист-ассистент | Внутренний аудитор |
Внутренний аудитор | г. Алматы, Головной Банк |
Образование и опыт работы: | Высшее образование (технического и экономического/ финансового); |
Стаж работы по специальности: свыше 4 лет; | |
Основные обязанности: | Осуществление проверок, мониторинг исполнения плана мероприятий, сбор необходимой и достаточной информации о проверяемом структурном подразделении, проведение анализа бизнес-процессов. |
Должен знать: | Аудитор, имеющий аналитическое мышление, знания в области экономики или бухгалтерского учёта, умеющий составлять аудиторские программы и написание аудиторских отчетов, соблюдающий кодекс этики внутренних аудиторов. |
Условия: | 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
5.Менеджер Службы комплаенс-контроля_по вопросам ПОДФТ
Название вакансии: |
Начальник/Менеджер Службы комплаенс-контроля |
Специализация: |
Финансовый мониторинг, ПОД/ФТ |
Где будет работать сотрудник: |
г. Алматы, Головной Банк |
Образование и опыт работы: |
Высшее образование (технического и/или экономического/ финансового); Стаж работы по специальности: не менее 5 лет ; |
Основные обязанности: |
1. осуществляет контроль за соблюдением и выполнением работниками Банка требований по противодействию легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма (далее – ОД/ФТ); 2. обеспечивает своевременное и корректное формирование отчетности по операциям, подлежащим финансовому мониторингу, контролирует прием сообщений, направленных Банком в адрес уполномоченного органа по финансовому мониторингу Республики Казахстан; 3. осуществляет мероприятия и контроль по актуализации в банковских информационных системах перечней организаций и лиц, связанных с финансированием терроризма и экстремизма, и проводит сверку клиентской базы на наличие/отсутствие в ней таких лиц; 4. осуществляет мониторинг и своевременно информирует Главного комплаенс-контролера о любых обстоятельствах (в том числе, технических сбоях в программном обеспечении, отсутствие связи и прочем), которые влекут за собой нарушения по формированию и направлению в уполномоченный орган по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан сведений об операциях, подлежащих финансовому мониторингу; 5. осуществляет сбор информации и проводит анализ сделок (операций), в том числе, и необычных операций, по которым могут возникнуть комплаенс-риски в части требований законодательства Республики Казахстан по противодействию ОД/ФТ и, при необходимости, готовит заключения по ним; 6. выявляет, и по согласованию с Главным комплаенс-контролером, приостанавливает подозрительные операции, информирует о них уполномоченный орган по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан; 7. осуществляет мониторинг, и по согласованию с Главным комплаенс-контролером, пересматривает уровень риска клиента в результате изучения его деятельности, документов, операций в соответствии с программой управления рисками ОД/ФТ; 8. разрабатывает бизнес-требования и постановку задач, а также поддерживает в актуальном состоянии программное обеспечение Банка для реализации функций финансового мониторинга в целях исполнения требований законодательства Республики Казахстан в области противодействия ОД/ФТ; 9. осуществляет анализ и контроль на соответствие режима международных экономических санкций в отношении клиентов Банка и их операций/сделок; 10. содействует в разработке бизнес-требования и постановке задач для реализации требований по Common Reporting Standard[1] (далее — CRS); 11. осуществляет контроль за предоставлением отчетности по CRS и FATCA; 12. осуществляет консультирование работников Банка на предмет соблюдения требований по противодействию ОД/ФТ, FATCA и CRS; 13. контролирует предоставление ответов на комплаенс-запросы банков-корреспондентов в отношении клиентов Банка, в том числе ведет анкетирование банков-корреспондентов/контрагентов Банка;
|
Должен знать: |
Безупречная деловая репутация согласно Закону о банках и банковской деятельности, знание законов ПОД/ФТ и о банках и банковской деятельности, финансового законодательства опыт работы в финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение дресс-кода. |
Условия: |
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
6.Начальник/Менеджер Службы комплаенс-контроля
Название вакансии: |
Начальник/Менеджер Службы комплаенс-контроля |
Специализация: |
Комплаенс-контроль |
Где будет работать сотрудник: |
г. Алматы, Головной Банк |
Образование и опыт работы: |
Высшее образование (юридическое и/или экономическое образование); Стаж работы по специальности: не менее 5 лет ; |
Основные обязанности: |
1. осуществляет контроль за соблюдением и выполнением работниками Банка требований Законодательства РК при выполнении своих функциональных обязанностей; 2. обеспечивает своевременное и корректное формирование и контроль отправки отчетности в уполномоченые органы Республики Казахстан в части деятельности Службы комплаенс; 3. контролирует своевременность и корректность ответов на жалобы и обращения клиентов, а так же на запросы государственных органов РК; 4. разрабатывает обучающие материалы по вопросам, входящим в компетенцию СКК, осуществляет мероприятия по обучению и проверке знаний работников Банка; 5. участвует в процессе внедрения новых банковских продуктов и услуг/ внесении изменений в действующие продукты Банка по вопросам противодействия ОД/ФТ; 6. анализирует и контролирует риски, возникающие в процессе исполнения должностных обязанностей, вносит предложения по их минимизации; 7. разрабатывает и согласовывает внутренние документы банка в части деятельности Службы комплаенс-контроля; 8. обеспечивает своевременное и корректное формирование и контроль отправки отчетности в уполномоченые органы Банка в части деятельности Службы комплаенс; 9. контроль исполнения требований за сбором и актуализацией инсайдерской информации, перечня связанных и аффилированных лиц; 10. разработка внутреннего порядка, способов и процедур выявления, измерения, мониторинга и контроля за комплаенс-риском банка на консолидированной основе 11. контроль организации в банке работы по ознакомлению работников банка с требованиями внутренних документов банка, регламентирующих порядок оказания банком услуг и проведения операций на финансовом рынке; 12. обеспечение организации в банке мероприятий по выявлению, оценке и контролю конфликтов интересов; 13. проведение расследований (проверок) самостоятельно или совместно со структурными подразделениями и (или) должностными лицами банка фактов нарушения работниками банка законодательства Республики Казахстан, регламентирующего вопросы оказания банком услуг и проведения операций на финансовом рынке, а также законодательства иностранных государств, оказывающего влияние на деятельность банка, согласно порядку, определенному внутренним документом банка; 14. предоставление консультаций руководству банка по запросам относительно соответствия конкретной операции (сделки) банка или ее части законодательству Республики Казахстан, регламентирующему вопросы оказания банком услуг и проведения операций на финансовом рынке, а также законодательству иностранных государств, оказывающему влияние на деятельность банка.
|
Должен знать: |
Безупречная деловая репутация согласно Закону о банках и банковской деятельности, знание законов ПОД/ФТ и о банках и банковской деятельности, финансового законодательства опыт работы в финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение дресс-кода. |
Условия: |
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
7.Ассистент менеджера по работе с клиентами
Название вакансии: |
Ассистент менеджера по
работе с клиентами |
Специализация: |
специализация в сфере
экономики и финансов |
Где будет работать сотрудник: |
г.
Алматы, Центральный филиал |
Образование и опыт работы: |
средне-специальное/высшее/н.высшее
экономическое, финансовое образование Стаж
работы по специальности не менее 1 года; |
Основные обязанности: |
-
открытие счетов ФЛ/ЮЛ -
открытие депозитов ФЛ/ЮЛ -
консультации по продуктам банка -
прием заявок на кредит и подготовка всех документов для проведения фин.
анализа (ЮЛ) -
прием заявок на кредит и подготовка всех документов для скоринга (ФЛ) -
выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов (подготовка
ДБЗ/ГСБЗ/ипотечных договоров/гарантий) - прием и контроль правильности формирования
платежных документов) |
Должен знать: |
- знание основ бухгалтерского учета; - знание основных
законодательных актов в банковской сфере - грамотность - навыки коммуникации - дисциплинированность |
Условия: |
5-ти
дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование,
доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им,
возможность обучения как на территории РК, так и Турции.
Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре.
Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
8.Начальник департамента централизованной операционной деятельности
Название вакансии: |
Начальник |
Специализация: |
Ассистент –
менеджера |
Где искать сотрудника (город): |
Алматы |
Где будет работать сотрудник: |
Департамент
централизованной операционной деятельности |
Опыт работы: |
Высшее (или послевузовское) образование
(юридическое); Стаж работы по специальности не менее 10 лет; |
Расскажите про вакансию: |
Обработка платежей
в тенге и валютных переводов |
Обязанности: |
1.1.
открытие, ведение и закрытие корреспондентских
счетов; 1.2.
исполнение платежных документов (заявлений на
перевод) банков-корреспондентов; 1.3.
проведение платежей в иностранной валюте в системе
SWIFT; 1.4.
ежедневное осуществление взаиморасчетов по переводам
Western Union; 1.5.
выплата вознаграждения по собственным ценным
бумагам; 1.6.
поддержка актуальности криптографических ключей и
сертификатов, обеспечивающих доступ в ПС РК и АРМ «VIDo (FASTI)», поддержка
работы АРМ «VIDo (FASTI)» по ежедневной передаче отчетов в Национальный Банк
Республики Казахстан; 1.7.
проведение мероприятий, связанных с закрытием
прошедшего Операционного дня и открытием следующего (запуск массовых операций
по продуктам клиентов, расчет процентов по депозитам, переоценка, накопление
данных для регуляторной отчетности); 1.8.
предоставление данных по платежам из архива по
запросам пользователей; 1.9.
подготовка и сдача отчетности: 1.10.
предоставление данных (остатки и движения по
корреспондентским счетам) Департаменту казначейства и работы с финансовыми
институтами для осуществления управления общей ликвидностью Банка; 1.11.
разработка проектов внутренних нормативных
документов Банка, регулирующих деятельность отдела;
|
Требования: |
Знание НПА, и
АБИС Колвир |
Условия: |
5-ти дневная
рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.
Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого
языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на
территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный
офис в центре. Конкурентная оплата труда. |
9.Ассистент специалист департамента кредитного анализа и мониторинга
Название вакансии: |
Ассистент специалист,
специалист |
Специализация: |
Финансы, Учет и Аудит,
Экономика, Менеджмент, Маркетинг |
Где будет работать сотрудник: |
г.
Алматы, Головной Банк |
Образование и опыт работы: |
Высшее образование
(финансовое и экономическое); Стаж
работы по специальности: один год, выпускники; |
Основные обязанности: |
1. Анализ деятельности клиентов-юридических
лиц на основе финансовой отчетности и иной необходимой информации, касающейся
деятельности клиента с последующей подготовкой финансового заключения по
кредитным проектам в соответствии с установленными лимитами, подлежащим
рассмотрению Советом Директоров и Кредитным комитетом Совета директоров . 1.2. Контроль предоставляемых данных, анализ
финансовых данных с оцениванием кредитоспособности, благонадежности клиента, проверка отчетности на правильность составления,
предоставляемых филиалами Банка по кредитным проектам, в соответствии с
установленными лимитами, подлежащим Кредитного комитета головного банка. 1.3. Ведениефинансового исследования рынка
соответствующих товаров, работ или услуг по мере необходимости для
подготовки финансового заключения; 1.4. Составление внутренних (Еженедельный отчет о
рабочем процессе, ежемясячный отчет об
операционных рисках и событиях операционного риска, ежемясячная информация об
обнаруженных недостатках и нарушениях); 1.5. Формирование и отправка запросов по
действующим и потенциальным клиентам -
резидентам Турецкой Республики в материнский банк. 1.6. Отправка запросов в Первое Кредитное Бюро
с обеспечением обязательной
процедуры аутентификации; 1.7. Мониторинг (полное обнавление ранее
сотсавленных отчетов ) 1 раз в год по кредитам выданным в рамках полномочий
Совета директоров или кредитного
комитета. |
Должен знать: |
Базовое понятие
финансового анализа и бизнес процесса, знание бухгалтерского учета,
критическое мышление, многозадачность. Microsoft Office,
Знание русского языка, а также турецкого и английского, приветствуется.
Финансовая грамотность, Аналитические навыки, Коммуникационные навыки,
Техническая грамотность, Способность принятия решений |
Условия: |
5-ти
дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование,
доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им,
возможность обучения как на территории РК, так и Турции.
Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре.
Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
10.Старший специалист-менеджер по управлению операционным риском и внутреннего контроля
Название вакансии: |
Старший
специалист-менеджер по управлению операционным риском и внутреннего контроля |
Специализация: |
Управление операционным
риском в банке, |
Где будет работать сотрудник: |
Алматы,
Головной Банк |
Образование и опыт работы: |
Высшее образование
(технического и экономического/ финансового/юридического); Стаж
работы по специальности не менее 8-ти лет; |
Основные обязанности: |
o разработка, внедрение и
поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов по
управлению операционным риском, непрерывности деятельности, внутреннему
контролю; o осуществление внутренних проверок
в рамках внутреннего контроля; o мониторинг и контроль
операционного риска; o оценка операционного риска; o подготовка отчетности по
управлению операционным риском, внутреннему контролю в соответствии с
требованиями законодательства Республики Казахстан; o разработка ключевых индикаторов
операционного риска; o осуществление планирования,
координации проведения и анализа результатов самооценки операционных рисков; o осуществление планирования и
координации работ по проведению сценарного анализа; o экспертиза проектов
новых/измененных продуктов, бизнес-процессов и внутренних нормативных
документов Банка в целях идентификации, оценки и минимизации операционных
рисков или их принятию
|
Должен знать: |
опыт работы в
финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, выезд в
командировки, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в
команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение
дресс-кода, аналитическое мышление, знание законодательства, знание бизнес-
процессов Банка, программ Microsoft
Office
(Excel,
Word),
АБИС COLVIR
и иных программ. |
Условия: |
5-ти
дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование,
доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им,
возможность обучения как на территории РК, так и Турции.
Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре.
Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
11.Начальник-менеджер по управлению операционным риском и внутреннего контроля
Название вакансии: |
начальник-менеджер по
управлению операционным риском и внутреннего контроля |
Специализация: |
Управление риском
информационных технологий и риском информационной безопасности, непрерывность
деятельности |
Где будет работать сотрудник: |
Алматы,
Головной Банк |
Образование и опыт работы: |
Высшее образование
(технического и экономического/ финансового/юридического); Стаж
работы по специальности не менее 11 лет; |
Основные обязанности: |
1) разработка, внедрение и
поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов по управлению
рисками информационных технологий, информационной безопасности, по
непрерывности деятельности; 2) осуществление внутренних проверок
по процессам управления рисками IT и ИБ, непрерывности деятельности; 3) мониторинг и контроль рисков IT и
ИБ; 4) оценка рисков IT и ИБ; 5) подготовка периодической
отчетности по управлению рисками IT и ИБ, по непрерывности деятельности в
соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан. |
Должен знать: |
опыт работы в
финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, выезд в
командировки, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в
команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение
дресс-кода, аналитическое мышление, знание законодательства, знание бизнес- процессов
Банка, программ Microsoft
Office
(Excel,
Word),
АБИС COLVIR
и иных программ. |
Условия: |
5-ти
дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование,
доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им,
возможность обучения как на территории РК, так и Турции.
Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре.
Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
12.Менеджер Служебной безопасности
Название
вакансии: |
Менеджер СБ |
Специализация: |
Специалист по Антифрод системам |
Где
искать сотрудника (город): |
Алматы
|
Предполагаемый
уровень дохода в месяц или за объем работ: |
600 – 800 тыс. тг.
|
Где
будет работать сотрудник: |
Головной офис
|
Опыт
работы: |
От 3-х лет
|
Расскажите
про вакансию: |
Специалист по настройке и
администрированию Антифрод системы.
|
Обязанности: |
Настройка и администрирование
Антифрод системы, настройка и корректировка правил, ежедневный мониторинг,
реагирование на попытки фрода (как внешнего, так и внутреннего). Обеспечение
безопасности сети банкоматов и POS-терминалов Банка.
|
Требования: |
Опыт работы и администрирования с
какой-либо Антифрод системой не менее 2-х лет. Желательно знание принципов
обеспечения сети банкоматов и POS-терминалов. |
Условия: |
8- часовой рабочий день.
|
Ключевые
навыки: |
Настройка и администрирование
Антифрод системы. Общие знания принципов
информационной безопасности, сетевой безопасности.
|
13.Специалист по кредитованию
Название вакансии: |
Специалист по кредитованию |
Специализация: |
Финансы, Учет и Аудит, Экономика, Менеджмент, Маркетинг , Кредитный специалист |
Где будет работать сотрудник: |
г. Алматы, Головной Банк |
Образование и опыт работы: |
Высшее образование (финансовое и экономическое); Стаж работы по специальности: один год, выпускники; |
Основные обязанности: |
1) подготовка и вынесение материалов (ходатайств и иных документов) по проектам финансирования/реструктуризации займов/внесения изменений и дополнений по обеспечению по клиентам/заемщикам на Кредитный Комитет УО, подготовка, визирование, подписание протоколов и выписок из решений в соответствии с требованиями, установленными внутренними документами Банка). 2) подготовка, подписание, визирование и направление в адрес филиалов (для исполнения) и ответственных структурных подразделений Банка, определенных внутренними документами Банка (для мониторинга исполнений) выписок из Решений УО по проектам финансирования/ реструктуризации займов/внесения изменений и дополнений по обеспечению по клиентам/заемщикам. 3) разработка и утверждение внутренней (-их) политики и правил, договоров по кредитованию, а также иных документов, связанных с осуществлением деятельности Банка по кредитованию; 4) надлежащее оформление необходимого и утвержденного пакета документов в рамках ежедневного документооборота, обеспечение его сохранности для передачи в архив, а также передача в архив в последующем. |
Должен знать: |
Знание НПА, Закон РК «О Банках и Банковской деятельности», Кодекса РК, ПП НБ РК ОТ 12.11.2019 №188 Аналитическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость, хорошая обучаемость, коммуникабельность. Опыт работы по розничному и корпоративному кредитованию в фронт-бэк офисах/секретарь кредитного комитета/кредитный администратор. Знание турецкого языка приветствуется. Для ассистента-менеджера опыт работы не является обязательным, но приветствуется. |
Условия: |
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
14. Ассистент-менеджера по работе с клиентами в филиал в г Караганда
Название вакансии: |
Ассистент менеджера по работе с клиентами в г Караганда |
Специализация: |
специализация в сфере экономики и финансов |
Где будет работать сотрудник: |
г. Караганда |
Образование и опыт работы: |
высшее экономическое, финансовое образование Стаж работы по специальности не менее 1 года; |
Основные обязанности: |
- открытие счетов ФЛ/ЮЛ - открытие депозитов ФЛ/ЮЛ - консультации по продуктам банка - прием заявок на кредит и подготовка всех документов для проведения фин. анализа (ЮЛ) - прием заявок на кредит и подготовка всех документов для скоринга (ФЛ) - выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов (подготовка ДБЗ/ГСБЗ/ипотечных договоров/гарантий) - прием и контроль правильности формирования платежных документов) |
Должен знать: |
- знание основ бухгалтерского учета; - знание основных законодательных актов в банковской сфере - грамотность - навыки коммуникации - дисциплинированность |
Условия: |
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |
15.Менеджер СБ по внутренней безопасности
Название
вакансии: |
Менеджер СБ по внутренней
безопасности |
Специализация: |
Экономическая и внутренняя
безопасность |
Где
искать сотрудника (город): |
Алматы
|
Предполагаемый
уровень дохода в месяц или за объем работ: |
до 500 тыс. тг.
|
Где
будет работать сотрудник: |
Головной офис
|
Опыт
работы: |
От 5-ти лет
|
Расскажите
про вакансию: |
Обеспечение экономической и
внутренней безопасности Банка. Работа с охранными компаниями по вопросам
обеспечения физической безопасности Головного офиса и филиалов Банка.
|
Обязанности: |
Контроль и обеспечение
экономической, внутренней и физической безопасности. Предотвращение мошенничества
и хищений среди работников Банка. Предотвращение нанесения материального
ущерба финансовым средствам и имуществу Банка.
|
Требования: |
Опыт работы в подразделениях
безопасности финансовых организациях не менее 3 лет. Опыт работы в
правоохранительных органах. |
Условия: |
8- часовой рабочий день.
|
Ключевые
навыки: |
Контроль и обеспечение
экономической, внутренней и физической безопасности. Предотвращение мошенничества
и хищений среди работников Банка. |
16.Менеджер Юридического Департамента
Название вакансии: |
Менеджер отдела |
Где будет работать сотрудник: |
Юридический Департамент |
Образование и опыт работы: |
Высшее (или послевузовское) образование (юридическое); Стаж работы в должности юриста в финансовом секторе - 8 лет. |
Основные обязанности: |
Полное юридическое сопровождение деятельности Банка: Юридическая экспертиза договоров, в том числе хозяйственных, трудовых и иных; Составление, согласование всех договоров, заключаемых между Банком и иными лицами: юридическими, физическими. Поддержание договоров в актуальном состоянии; Оформление лицензий и разрешений; Ведение претензионно-исковой работы; Подготовка ответов на поступившие претензии. Отслеживание прохождения сделок в государственных организациях Представление интересов Банка в государственных и частных организациях; Составление, выдача уполномоченным работникам Банка доверенностей, ведение их реестра, поддержание в актуальном состоянии; Согласование проектов приказов, инструкций, положений и иных документов правового характера: Оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; Консультирование работников Банка по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов. Выезд в служебные командировки – при необходимости; Информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем. |
Должен знать: |
Гражданскую, административную, финансовую, налоговую, трудовую и иные отрасли законодательства; Основы уголовно-процессуального права; Стандарты делопроизводства по правовым документам; Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; Основы экономики, организации производства, труда. |
Условия: |
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. |
17.Руководитель Юридического Департамента
Название вакансии: |
Директор |
Специализация: |
Руководитель |
Где будет работать сотрудник: |
Юридический Департамент |
Образование и опыт работы: |
Высшее (или послевузовское) образование (юридическое); Стаж работы по специальности не менее 11 лет; |
Основные обязанности: |
Полное юридическое сопровождение деятельности Банка: Юридическая экспертиза договоров, в том числе хозяйственных, трудовых и иных; Составление, согласование всех договоров, заключаемых между Банком и иными лицами: юридическими, физическими. Поддержание договоров в актуальном состоянии; Оформление лицензий и разрешений; Ведение претензионно-исковой работы; Подготовка ответов на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их отправку и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; Сопровождение всех сделок, совершаемых Банком. Отслеживание прохождения сделок в государственных организациях Представление интересов Банка в государственных и частных организациях; Разработка, согласование и осуществление мониторинга актуальности и в случае необходимости - внесение изменений во внутренние нормативные документы Банка; Составление, выдача уполномоченным работникам Банка доверенностей, ведение их реестра, поддержание в актуальном состоянии; Осуществление проверки соответствия законодательству проектов приказов, инструкций, положений и иных документов правового характера: Осуществление методического руководства правовой работой в Банке, оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; Консультирование работников Банка по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов. Выезд в служебные командировки – при необходимости; Информирование работников Банка о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление руководства Банка с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. |
Должен знать: |
Гражданскую, предпринимательскую, коммерческую, административную, финансовую, налоговую, трудовую и иные отрасли законодательства; Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права; Стандарты делопроизводства по правовым документам; Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; Основы экономики, организации производства, труда и управления |
Условия: |
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и Турции. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. |
18.Секретарь Департамента управления персоналом и вспомогательных услуг
Название вакансии: |
Секретарь Департамента управления персоналом и вспомогательных услуг
|
Специализация: |
Делопроизводство/документооборот/канцелярия |
Где будет работать сотрудник: |
г. Алматы, Головной Банк |
Образование и опыт работы: |
Среднее/Высшее образование; Стаж работы по специальности: не менее з-х лет |
Основные обязанности: |
1.Своевременная обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, доставка по назначению. 2. Контроль над сроками исполнения документов и их правильным оформление. 3. Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства. 4.Формированию дел и их сдаче на хранение в архив. 4. Разработка внутренних нормативных документов по ведению делопроизводства в Банке, их внедрение и исполнение. 5. Участие в правильном формировании, хранении и своевременной сдаче дел, образующихся в процессе деятельности канцелярии, в архив. 6. Печатание и размножение служебных документов. 7. Участие в подготовке созываемых руководством совещаний , организация их технического обслуживания. 8. Предоставление необходимой отчетности в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов и/или по запросам руководства Банка; 9. Участие в подготовке документов для передачи в архив согласно стандартам. |
Должен знать: |
Законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы, касающиеся организации делопроизводства. Офисное оборудование.
|
Условия: |
5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения на территории РК. Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание. |