Вакансии

Приглашаем Вас стать частью команды КЗИ Банка. Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь по номеру +7 (727) 244 19 93 (вн.1231) или пишите на почту HR@kzibank.kz



1.Ассистент-менеджера по работе с клиентами ЦБО 1

Название вакансии:

Ассистент менеджера по работе с клиентами

Специализация:

специализация в сфере экономики и финансов

Где будет работать сотрудник:

г. Алматы, ЦБО №1

Образование и опыт работы:

высшее экономическое, финансовое образование

Стаж работы по специальности не менее 5 лет;

Основные обязанности:

- открытие счетов ФЛ/ЮЛ

- открытие депозитов ФЛ/ЮЛ

- консультации по продуктам банка

- прием заявок на кредит и подготовка всех документов для проведения фин. анализа (ЮЛ)

- прием заявок на кредит и подготовка всех документов для скоринга (ФЛ)

- выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов (подготовка ДБЗ/ГСБЗ/ипотечных договоров/гарантий)

- прием и контроль правильности формирования платежных документов)

Должен знать:

- знание основ бухгалтерского учета;

- знание основных законодательных актов в банковской сфере

- грамотность

- навыки коммуникации

- дисциплинированность

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

2. Кадровое администрирование Департамента управления персоналом и вспомогательных услуг

Название вакансии:

Департамента управления персоналом и вспомогательных услуг

 

Специализация:

Кадровое администрирование

Где будет работать сотрудник:

г. Алматы, Головной Банк

Образование и опыт работы:

Высшее образование;

Стаж работы по специальности: более 8 лет

Основные обязанности:

1.Оформление всех видов кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства.

2. Формирование и учет  личных дел работников, обеспечения наличия  в них всех требуемых документов.

3. Обеспечение своевременного ознакомления работников с необходимыми документами,  в том числе с внутренними нормативными актами под роспись.

4. Своевременное и полное внесение информации о работниках в электронную базу данных (Elma,  Colvir).

5. Составление графиков отпусков, контроль за его исполнением.

6. Организация стажировки работников, организация и документальное сопровождение работы аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий.

9.Составление  необходимой отчетности (статистическая отчетность и др.) в соответствии с требованиями государственных регулирующих органов, родиельского Банка и руководства.

10. Учет рабочего времени.

11. Консультационная поддержка работников.

15.Подготовка личных дел для передачи в архив согласно стандартам установленным стандартам.

Должен знать:

Трудовой кодекс Республики Казахстан.

Иные нормативные правовые акты и методические материалы по управлению персоналом, формированию отчетности.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения на территории РК.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

3.Начальник- менеджер службы внутреннего аудита

Название вакансии:Старший специалист-менеджер / Начальник- менеджер 
Специализация:ИТ и ИБ аудит 
Где будет работать сотрудник:г. Алматы, Головной Банк
Образование и опыт работы:Высшее образование (технического и экономического/ финансового);
Стаж работы по специальности: 8 лет / свыше 11 лет;
Основные обязанности:Осуществление проверок в части информационных технологий, информационной безопасности и иных проверок.
Должен знать:

Аудитор ИТ/ИБ, имеющий аналитическое мышление, знания в области информационных технологий и информационной безопасности, экономики, умеющий составлять аудиторские программы и написание аудиторских отчетов, соблюдающий кодекс этики внутренних аудиторов, опыт работы в финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, выезд в командировки, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение дресс-кода





Условия:5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

4.Специалист-ассистент службы внутреннего аудита

Название вакансии: Специалист-ассистент
Специалист-ассистент Внутренний аудитор
Внутренний аудитор г. Алматы, Головной Банк
Образование и опыт работы: Высшее образование (технического и экономического/ финансового);
Стаж работы по специальности: свыше 4 лет;
Основные обязанности: Осуществление проверок, мониторинг исполнения плана мероприятий, сбор необходимой и достаточной информации о проверяемом структурном подразделении, проведение анализа бизнес-процессов.
Должен знать: Аудитор, имеющий аналитическое мышление, знания в области экономики или бухгалтерского учёта, умеющий составлять аудиторские программы и написание аудиторских отчетов, соблюдающий кодекс этики внутренних аудиторов.
Условия: 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

5.Менеджер Службы комплаенс-контроля_по вопросам ПОДФТ

Название вакансии:

Начальник/Менеджер Службы комплаенс-контроля

Специализация:

Финансовый мониторинг, ПОД/ФТ

Где будет работать сотрудник:

г. Алматы, Головной Банк

Образование и опыт работы:

Высшее образование (технического и/или экономического/ финансового);

Стаж работы по специальности:  не менее 5 лет ;

Основные обязанности:

1.     осуществляет контроль за соблюдением и выполнением работниками Банка требований по противодействию легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма (далее – ОД/ФТ);

2.     обеспечивает своевременное и корректное формирование отчетности по операциям, подлежащим финансовому мониторингу, контролирует прием сообщений, направленных Банком в адрес уполномоченного органа по финансовому мониторингу Республики Казахстан;

3.     осуществляет мероприятия и контроль по актуализации в банковских информационных системах перечней организаций и лиц, связанных с финансированием терроризма и экстремизма, и проводит сверку клиентской базы на наличие/отсутствие в ней таких лиц;

4.     осуществляет мониторинг и своевременно информирует Главного комплаенс-контролера о любых обстоятельствах (в том числе, технических сбоях в программном обеспечении, отсутствие связи и прочем), которые влекут за собой нарушения по формированию и направлению в уполномоченный орган по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан сведений об операциях, подлежащих финансовому мониторингу;

5.     осуществляет сбор информации и проводит анализ сделок (операций), в том числе, и необычных операций, по которым могут возникнуть комплаенс-риски в части требований законодательства Республики Казахстан по противодействию ОД/ФТ и, при необходимости, готовит заключения по ним;

6.     выявляет, и по согласованию с Главным комплаенс-контролером, приостанавливает подозрительные операции, информирует о них уполномоченный орган по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан;

7.     осуществляет мониторинг, и по согласованию с Главным комплаенс-контролером, пересматривает уровень риска клиента в результате изучения его деятельности, документов, операций в соответствии с программой управления рисками ОД/ФТ;

8.     разрабатывает бизнес-требования и постановку задач, а также поддерживает в актуальном состоянии программное обеспечение Банка для реализации функций финансового мониторинга в целях исполнения требований законодательства Республики Казахстан в области противодействия ОД/ФТ;

9.     осуществляет анализ и контроль на соответствие режима международных экономических санкций в отношении клиентов Банка и их операций/сделок;

10. содействует в разработке бизнес-требования и постановке задач для реализации требований по Common Reporting Standard[1] (далее — CRS);

11. осуществляет контроль за предоставлением отчетности по CRS и FATCA;

12. осуществляет консультирование работников Банка на предмет соблюдения требований по противодействию ОД/ФТ, FATCA и CRS;

13. контролирует предоставление ответов на комплаенс-запросы банков-корреспондентов в отношении клиентов Банка, в том числе ведет анкетирование банков-корреспондентов/контрагентов Банка;

 

Должен знать:

Безупречная деловая репутация согласно Закону о банках и банковской деятельности, знание законов ПОД/ФТ и о банках и банковской деятельности, финансового законодательства опыт работы в финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение дресс-кода.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

   

6.Начальник/Менеджер Службы комплаенс-контроля


Название вакансии:

Начальник/Менеджер Службы комплаенс-контроля

Специализация:

Комплаенс-контроль

Где будет работать сотрудник:

г. Алматы, Головной Банк

Образование и опыт работы:

Высшее образование (юридическое и/или экономическое образование);

Стаж работы по специальности:  не менее 5 лет ;

Основные обязанности:

1.     осуществляет контроль за соблюдением и выполнением работниками Банка требований Законодательства РК при выполнении своих функциональных обязанностей;

2.     обеспечивает своевременное и корректное формирование и контроль отправки отчетности в уполномоченые органы Республики Казахстан в части деятельности Службы комплаенс;

3.     контролирует своевременность и корректность ответов на жалобы и обращения клиентов, а так же на запросы государственных органов РК;

4.     разрабатывает обучающие материалы по вопросам, входящим в компетенцию СКК, осуществляет мероприятия по обучению и проверке знаний работников Банка;

5.     участвует в процессе внедрения новых банковских продуктов и услуг/ внесении изменений в действующие продукты Банка по вопросам противодействия ОД/ФТ;

6.     анализирует и контролирует риски, возникающие в процессе исполнения должностных обязанностей, вносит предложения по их минимизации;

7.     разрабатывает и согласовывает внутренние документы банка в части деятельности Службы комплаенс-контроля;

8.     обеспечивает своевременное и корректное формирование и контроль отправки отчетности в уполномоченые органы Банка в части деятельности Службы комплаенс;

9.     контроль исполнения требований за сбором и актуализацией инсайдерской информации, перечня связанных и аффилированных лиц;

10. разработка внутреннего порядка, способов и процедур выявления, измерения, мониторинга и контроля за комплаенс-риском банка на консолидированной основе

11. контроль организации в банке работы по ознакомлению работников банка с требованиями внутренних документов банка, регламентирующих порядок оказания банком услуг и проведения операций на финансовом рынке;

12. обеспечение организации в банке мероприятий по выявлению, оценке и контролю конфликтов интересов;

13.    проведение расследований (проверок) самостоятельно или совместно со структурными подразделениями и (или) должностными лицами банка фактов нарушения работниками банка законодательства Республики Казахстан, регламентирующего вопросы оказания банком услуг и проведения операций на финансовом рынке, а также законодательства иностранных государств, оказывающего влияние на деятельность банка, согласно порядку, определенному внутренним документом банка;

14.    предоставление консультаций руководству банка по запросам относительно соответствия конкретной операции (сделки) банка или ее части законодательству Республики Казахстан, регламентирующему вопросы оказания банком услуг и проведения операций на финансовом рынке, а также законодательству иностранных государств, оказывающему влияние на деятельность банка.

 

Должен знать:

Безупречная деловая репутация согласно Закону о банках и банковской деятельности, знание законов ПОД/ФТ и о банках и банковской деятельности, финансового законодательства опыт работы в финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение дресс-кода.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

7.Ассистент менеджера по работе с клиентами

Название вакансии:

Ассистент менеджера по работе с клиентами

Специализация:

специализация в сфере экономики и финансов

Где будет работать сотрудник:

г. Алматы, Центральный филиал

Образование и опыт работы:

средне-специальное/высшее/н.высшее экономическое, финансовое образование

Стаж работы по специальности не менее 1 года;

Основные обязанности:

- открытие счетов ФЛ/ЮЛ

- открытие депозитов ФЛ/ЮЛ

- консультации по продуктам банка

- прием заявок на кредит и подготовка всех документов для проведения фин. анализа (ЮЛ)

- прием заявок на кредит и подготовка всех документов для скоринга (ФЛ)

- выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов (подготовка ДБЗ/ГСБЗ/ипотечных договоров/гарантий)

- прием и контроль правильности формирования платежных документов)

Должен знать:

- знание основ бухгалтерского учета;

- знание основных законодательных актов в банковской сфере

- грамотность

- навыки коммуникации

- дисциплинированность

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

8.Начальник департамента централизованной операционной деятельности

Название вакансии:

Начальник

Специализация:

Ассистент – менеджера

Где искать сотрудника (город):

Алматы

Где будет работать сотрудник:

Департамент централизованной операционной деятельности

Опыт работы:

Высшее (или послевузовское) образование (юридическое);

Стаж работы по специальности не менее 10 лет;

Расскажите про вакансию:

Обработка платежей в тенге и валютных переводов

Обязанности:

1.1.      открытие, ведение и закрытие корреспондентских счетов;

1.2.      исполнение платежных документов (заявлений на перевод) банков-корреспондентов;

1.3.      проведение платежей в иностранной валюте в системе SWIFT;

1.4.      ежедневное осуществление взаиморасчетов по переводам Western Union;

1.5.      выплата вознаграждения по собственным ценным бумагам;

1.6.      поддержка актуальности криптографических ключей и сертификатов, обеспечивающих доступ в ПС РК и АРМ «VIDo (FASTI)», поддержка работы АРМ «VIDo (FASTI)» по ежедневной передаче отчетов в Национальный Банк Республики Казахстан;

1.7.      проведение мероприятий, связанных с закрытием прошедшего Операционного дня и открытием следующего (запуск массовых операций по продуктам клиентов, расчет процентов по депозитам, переоценка, накопление данных для регуляторной отчетности);

1.8.      предоставление данных по платежам из архива по запросам пользователей;

1.9.      подготовка и сдача отчетности:

1.10.  предоставление данных (остатки и движения по корреспондентским счетам) Департаменту казначейства и работы с финансовыми институтами для осуществления управления общей ликвидностью Банка;

1.11.  разработка проектов внутренних нормативных документов Банка, регулирующих деятельность отдела;

 

Требования:

Знание НПА, и АБИС Колвир

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда.

9.Ассистент специалист департамента кредитного анализа и мониторинга

Название вакансии:

Ассистент специалист, специалист

Специализация:

Финансы, Учет и Аудит, Экономика, Менеджмент, Маркетинг

Где будет работать сотрудник:

г. Алматы, Головной Банк

Образование и опыт работы:

Высшее образование (финансовое и экономическое);

Стаж работы по специальности: один год, выпускники;

Основные обязанности:

1.     Анализ деятельности клиентов-юридических лиц на основе финансовой отчетности и иной необходимой информации, касающейся деятельности клиента с последующей подготовкой финансового заключения по кредитным проектам в соответствии с установленными лимитами, подлежащим рассмотрению Советом Директоров и Кредитным комитетом Совета директоров  .

1.2.  Контроль предоставляемых данных, анализ финансовых данных с оцениванием кредитоспособности, благонадежности  клиента, проверка отчетности  на правильность составления, предоставляемых филиалами Банка по кредитным проектам, в соответствии с установленными лимитами, подлежащим Кредитного комитета головного банка.

1.3.  Ведениефинансового   исследования   рынка   соответствующих товаров, работ или услуг по мере необходимости для подготовки финансового заключения;

1.4.  Составление внутренних (Еженедельный отчет о рабочем процессе, ежемясячный отчет  об операционных рисках и событиях операционного риска, ежемясячная информация об обнаруженных недостатках и нарушениях);

1.5.  Формирование и отправка запросов по действующим и потенциальным клиентам -  резидентам Турецкой Республики в материнский банк.

1.6.  Отправка запросов в Первое Кредитное Бюро с  обеспечением обязательной процедуры  аутентификации;

1.7.  Мониторинг (полное обнавление ранее сотсавленных отчетов ) 1 раз в год по кредитам выданным в рамках полномочий Совета директоров или  кредитного комитета.

Должен знать:

Базовое понятие финансового анализа и бизнес процесса, знание бухгалтерского учета, критическое мышление, многозадачность.

Microsoft Office, Знание русского языка, а также турецкого и английского, приветствуется. Финансовая грамотность, Аналитические навыки, Коммуникационные навыки, Техническая грамотность, Способность принятия решений

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

10.Старший специалист-менеджер по управлению операционным риском и внутреннего контроля

Название вакансии:

Старший специалист-менеджер по управлению операционным риском и внутреннего контроля

Специализация:

Управление операционным риском в банке,

Где будет работать сотрудник:

Алматы, Головной Банк

Образование и опыт работы:

Высшее образование (технического и экономического/ финансового/юридического);

Стаж работы по специальности не менее 8-ти лет;

Основные обязанности:

o    разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов по управлению операционным риском, непрерывности деятельности, внутреннему контролю;

o    осуществление внутренних проверок в рамках внутреннего контроля;

o    мониторинг и контроль операционного риска;

o    оценка операционного риска;

o    подготовка отчетности по управлению операционным риском, внутреннему контролю в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан; 

o    разработка ключевых индикаторов операционного риска;

o    осуществление планирования, координации проведения и анализа результатов самооценки операционных рисков;

o    осуществление планирования и координации работ по проведению сценарного анализа;

o    экспертиза проектов новых/измененных продуктов, бизнес-процессов и внутренних нормативных документов Банка в целях идентификации, оценки и минимизации операционных рисков или их принятию

 

Должен знать:

опыт работы в финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, выезд в командировки, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение дресс-кода, аналитическое мышление, знание законодательства, знание бизнес- процессов Банка, программ Microsoft Office (Excel, Word), АБИС COLVIR и иных программ.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

11.Начальник-менеджер по управлению операционным риском и внутреннего контроля

Название вакансии:

начальник-менеджер по управлению операционным риском и внутреннего контроля

Специализация:

Управление риском информационных технологий и риском информационной безопасности, непрерывность деятельности

Где будет работать сотрудник:

Алматы, Головной Банк

Образование и опыт работы:

Высшее образование (технического и экономического/ финансового/юридического);

Стаж работы по специальности не менее 11 лет;

Основные обязанности:

1)    разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов по управлению рисками информационных технологий, информационной безопасности, по непрерывности деятельности;

2)    осуществление внутренних проверок по процессам управления рисками IT и ИБ, непрерывности деятельности;

3)    мониторинг и контроль рисков IT и ИБ;

4)    оценка рисков IT и ИБ;

5)    подготовка периодической отчетности по управлению рисками IT и ИБ, по непрерывности деятельности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.

Должен знать:

опыт работы в финансовых организациях, наличие безупречной деловой репутации, выезд в командировки, обучаемость, знание турецкого или английского языка, работа в команде, коммуникабельность, ответственность и честность, соблюдение дресс-кода, аналитическое мышление, знание законодательства, знание бизнес- процессов Банка, программ Microsoft Office (Excel, Word), АБИС COLVIR и иных программ.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

12.Менеджер Служебной безопасности

Название вакансии:

 

Менеджер СБ

Специализация:

 

Специалист по Антифрод системам

Где искать сотрудника (город):

Алматы

 

Предполагаемый уровень дохода в месяц или за объем работ:

600 – 800 тыс. тг.

 

 

Где будет работать сотрудник:

Головной офис

 

Опыт работы:

От 3-х лет

 

Расскажите про вакансию:

Специалист по настройке и администрированию Антифрод системы.

 

Обязанности:

Настройка и администрирование Антифрод системы, настройка и корректировка правил, ежедневный мониторинг, реагирование на попытки фрода (как внешнего, так и внутреннего). Обеспечение безопасности сети банкоматов и POS-терминалов Банка.

 

Требования:

Опыт работы и администрирования с какой-либо Антифрод системой не менее 2-х лет.

Желательно знание принципов обеспечения сети банкоматов и POS-терминалов.

Условия:

8- часовой рабочий день.

 

Ключевые навыки:

Настройка и администрирование Антифрод системы.

Общие знания принципов информационной безопасности, сетевой безопасности.

 

13.Специалист по кредитованию

Название вакансии:

Специалист по кредитованию

Специализация:

Финансы, Учет и Аудит, Экономика, Менеджмент, Маркетинг , Кредитный специалист

Где будет работать сотрудник:

г. Алматы, Головной Банк

Образование и опыт работы:

Высшее образование (финансовое и экономическое);

Стаж работы по специальности: один год, выпускники;

Основные обязанности:

1)       подготовка и вынесение материалов (ходатайств и иных документов) по проектам финансирования/реструктуризации займов/внесения изменений и дополнений по обеспечению по клиентам/заемщикам на Кредитный Комитет УО, подготовка, визирование, подписание протоколов и выписок из решений в соответствии с требованиями, установленными внутренними документами Банка).

2)       подготовка, подписание, визирование и направление в адрес филиалов (для исполнения) и ответственных структурных подразделений Банка, определенных внутренними документами Банка (для мониторинга исполнений) выписок из Решений УО по проектам финансирования/ реструктуризации займов/внесения изменений и дополнений по обеспечению по клиентам/заемщикам.

3)       разработка и утверждение внутренней (-их) политики и правил, договоров по кредитованию, а также иных документов, связанных с осуществлением деятельности Банка по кредитованию;

4)       надлежащее оформление необходимого и утвержденного пакета документов в рамках ежедневного документооборота, обеспечение его сохранности для передачи в архив, а также передача в архив в последующем.

Должен знать:

Знание НПА, Закон РК «О Банках и Банковской деятельности», Кодекса РК, ПП НБ РК ОТ 12.11.2019 №188

Аналитическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость, хорошая обучаемость, коммуникабельность.

Опыт работы по розничному и корпоративному кредитованию в фронт-бэк офисах/секретарь кредитного комитета/кредитный администратор.

Знание турецкого языка приветствуется.

Для ассистента-менеджера опыт работы не является обязательным, но приветствуется.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

14. Ассистент-менеджера по работе с клиентами в филиал в г Караганда

Название вакансии:

Ассистент менеджера по работе с клиентами в г Караганда

Специализация:

специализация в сфере экономики и финансов

Где будет работать сотрудник:

г. Караганда

Образование и опыт работы:

высшее экономическое, финансовое образование

Стаж работы по специальности не менее 1 года;

Основные обязанности:

- открытие счетов ФЛ/ЮЛ

- открытие депозитов ФЛ/ЮЛ

- консультации по продуктам банка

- прием заявок на кредит и подготовка всех документов для проведения фин. анализа (ЮЛ)

- прием заявок на кредит и подготовка всех документов для скоринга (ФЛ)

- выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов (подготовка ДБЗ/ГСБЗ/ипотечных договоров/гарантий)

- прием и контроль правильности формирования платежных документов)

Должен знать:

- знание основ бухгалтерского учета;

- знание основных законодательных актов в банковской сфере

- грамотность

- навыки коммуникации

- дисциплинированность

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.

15.Менеджер СБ по внутренней безопасности

Название вакансии:

 

Менеджер СБ по внутренней безопасности

Специализация:

 

Экономическая и внутренняя безопасность

Где искать сотрудника (город):

Алматы

 

Предполагаемый уровень дохода в месяц или за объем работ:

до 500 тыс. тг.

 

 

Где будет работать сотрудник:

Головной офис

 

Опыт работы:

От 5-ти лет

 

Расскажите про вакансию:

Обеспечение экономической и внутренней безопасности Банка. Работа с охранными компаниями по вопросам обеспечения физической безопасности Головного офиса и филиалов Банка.

 

Обязанности:

Контроль и обеспечение экономической, внутренней и физической безопасности. Предотвращение мошенничества и хищений среди работников Банка. Предотвращение нанесения материального ущерба финансовым средствам и имуществу Банка.

 

Требования:

Опыт работы в подразделениях безопасности финансовых организациях не менее 3 лет. Опыт работы в правоохранительных органах.

Условия:

8- часовой рабочий день.

 

Ключевые навыки:

Контроль и обеспечение экономической, внутренней и физической безопасности. Предотвращение мошенничества и хищений среди работников Банка.

16.Менеджер Юридического Департамента

Название вакансии:

Менеджер отдела

Где будет работать сотрудник:

Юридический Департамент

Образование и опыт работы:

Высшее (или послевузовское) образование (юридическое);

Стаж работы в должности юриста в финансовом секторе - 8 лет.    

Основные обязанности:

Полное юридическое сопровождение деятельности Банка:    

Юридическая экспертиза договоров, в том числе хозяйственных, трудовых и иных;

Составление, согласование всех договоров, заключаемых между  Банком и иными лицами: юридическими, физическими. Поддержание договоров в актуальном состоянии;

Оформление лицензий и разрешений;

Ведение претензионно-исковой работы;      

Подготовка ответов  на поступившие претензии.

Отслеживание прохождения сделок в государственных организациях

Представление интересов Банка  в государственных и частных организациях;

Составление, выдача уполномоченным работникам Банка доверенностей, ведение их реестра, поддержание в актуальном состоянии;

Согласование проектов приказов, инструкций, положений и иных документов правового характера:

Оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;  

Консультирование работников Банка по различным правовым вопросам, оказание  правовой помощи  в составлении юридических документов.

Выезд в служебные командировки – при необходимости;

Информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем.

Должен знать:

Гражданскую,  административную, финансовую, налоговую, трудовую и иные отрасли законодательства;

Основы уголовно-процессуального права;

Стандарты делопроизводства по правовым документам;

Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

 Основы экономики, организации производства, труда.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда.

17.Руководитель Юридического Департамента

Название вакансии:

Директор

Специализация:

Руководитель

Где будет работать сотрудник:

Юридический Департамент

Образование и опыт работы:

Высшее (или послевузовское) образование (юридическое);

Стаж работы по специальности не менее 11 лет;

Основные обязанности:

Полное юридическое сопровождение деятельности Банка:    

Юридическая экспертиза договоров, в том числе хозяйственных, трудовых и иных;

Составление, согласование всех договоров, заключаемых между  Банком и иными лицами: юридическими, физическими. Поддержание договоров в актуальном состоянии;

Оформление лицензий и разрешений;

Ведение претензионно-исковой работы;      

Подготовка ответов на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их отправку и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;

Сопровождение всех сделок, совершаемых Банком. Отслеживание прохождения сделок в государственных организациях

Представление интересов Банка  в государственных и частных организациях;

Разработка, согласование и осуществление мониторинга актуальности и в случае необходимости -  внесение изменений во внутренние нормативные документы Банка;

Составление, выдача уполномоченным работникам Банка доверенностей, ведение их реестра, поддержание в актуальном состоянии;

Осуществление проверки соответствия законодательству проектов приказов, инструкций, положений и иных документов правового характера:

Осуществление методического руководства правовой работой в Банке, оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;  

Консультирование работников Банка по различным правовым вопросам, оказание  правовой помощи  в составлении юридических документов.

Выезд в служебные командировки – при необходимости;

Информирование работников Банка  о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление руководства Банка  с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Должен знать:

Гражданскую, предпринимательскую, коммерческую, административную, финансовую, налоговую, трудовую и иные отрасли законодательства;

Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

Стандарты делопроизводства по правовым документам;

Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

Основы экономики, организации производства, труда и управления

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК, так и  Турции.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда.

18.Секретарь Департамента управления персоналом и вспомогательных услуг

Название вакансии:

Секретарь Департамента управления персоналом и вспомогательных услуг

 

Специализация:

Делопроизводство/документооборот/канцелярия

Где будет работать сотрудник:

г. Алматы, Головной Банк

Образование и опыт работы:

Среднее/Высшее образование;

Стаж работы по специальности: не менее з-х  лет

Основные обязанности:

1.Своевременная обработка поступающей и отправляемой корреспонденции,  доставка по назначению.

2. Контроль над сроками исполнения документов и их правильным оформление.

3. Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства.

4.Формированию дел и их сдаче на хранение в архив.

4. Разработка внутренних нормативных документов  по ведению делопроизводства в Банке,   их внедрение и исполнение.

5. Участие в правильном формировании, хранении и своевременной сдаче дел, образующихся в процессе  деятельности  канцелярии,  в архив.

6. Печатание и размножение служебных документов.

7. Участие  в подготовке созываемых руководством совещаний , организация их технического обслуживания.

8. Предоставление необходимой отчетности  в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов и/или по запросам руководства Банка;

9. Участие в подготовке  документов  для передачи в архив согласно стандартам.

Должен знать:

Законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы, касающиеся организации делопроизводства.

Офисное оборудование.

 

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.  Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения на территории РК.  Активная корпоративная жизнь. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.